キャリアナビゲーター紹介

アパレル業界に精通した当社のキャリアナビゲーターをご案内いたします。
派遣に関する疑問や、こんな仕事に就きたい!など、様々な疑問や要望はキャリアナビゲーターにお気軽にご相談ください!

私たちが心を込めてサポートします!!

東京

オフィス

笑顔をモットーに、話しやすい雰囲気づくりを
大事にしています!

キャリアナビゲーター 柴田

キャリアナビゲーターとして、心掛けていることは何ですか?

明るく気持ちの良い対応と、スタッフさんの気持ちを一番に考えています。
魅力的なお仕事を扱っていると自負しておりますが、そのお仕事の紹介に一辺倒にならず、ひとりひとりの希望の条件やその背景を十分に会話の中で引き出し、その方にとってベストな紹介を行っていきたいと思います。

キャリアナビゲーターから見た、LSIのお仕事の魅力は何ですか?

(1)仕事の豊富さ(2)対応している地域の幅広さ(3)スタッフさんの現場の様子を営業担当と頻繁に共有しているので、実際に働く現場の雰囲気がそのまま伝えられることが魅力だと思います。
(2)に関しては、全国、また郊外にも仕事を扱ってるので「ゆくゆくは地元で働きたい」と考えていらっしゃる方にも一度ご登録していただきたいです。

派遣が初めて・販売職が初めて・ブランクがある等の場合、どのようにお仕事を紹介してもらえますか?

販売未経験の方へは、販売以外のご経験の内容や、ポテンシャル次第で幅広くご紹介をさせていただきます。
また、ブランクをお持ちの方も以前バリバリ仕事をされていた方であればすぐにご活躍していただける可能性が高いので、最初は慣れるまで週3~など柔軟に企業様へご相談をさせていただきます。

キャリアチェンジ・キャリアアップについて相談したい場合どうしたらいいですか?

まずは一度、営業担当・キャリアナビゲーターへご相談ください。
これまでどういった方がどんなステップアップをされたかなど実例も交えてご相談させていただきます。

就業条件や希望のお仕事がある場合、どのように実現して働くことができますか?

希望条件や、その背景を細かく教えていただければ、その内容にて紹介可能なお仕事をお探しします。主婦の方やお子様をお持ちの方も、幅広く活躍されていらっしゃいます。

東京

オフィス

スタッフの方と二人三脚!
「やりたいこと」を一緒に実現しましょう♪

キャリアナビゲーター  岩井

キャリアナビゲーターとして、心掛けていることは何ですか?

同じ販売職でも、お仕事を探している理由やご希望の就業条件、今後のキャリアや目指す姿は、求職者の方ひとりひとり異なると思います。どのようなことを軸にお仕事を探されているのか、顕在化していないご要望も引き出せるよう、しっかりと話を伺うことを心掛けています。

キャリアナビゲーターから見た、LSIの魅力は何ですか?

大きく3点あると思っています。
第一に、10年以上ファッションに特化をして事業展開をしてきたことです。おかげさまで2,000社以上のお客様とお取引させていただいており、カジュアルブランドからハイブランドまで幅広い求人の中からお仕事を選んでいただけます。
第二に、独自の診断(モチベーションマッチング)に基づいた、「働きやすさ」にフォーカスしたキャリアカウンセリングと就業フォローです。販売職の方の退職理由によく挙げられるものが、「職場の人間関係」です。求職者の方がどのようなタイプかを診断し、自分の働きやすい環境を知った上でお仕事を探せるようサポートしています。
最後に、就業後のサポートの充実です。ご就業スタート日、ご就業後1週間、1ヶ月と新しい職場に慣れるまでの期間は、定期訪問または電話面談を実施しています。その後も定期的にお店を訪問し、現状の確認や今後のキャリアの方向性など、ご相談いただきやすい環境づくりを心掛けています。

LSIでは、どうやって求職者とお仕事のミスマッチを防いでいるのでしょうか?

モチベーションマッチングと面談によるヒアリングから、求職者の方自身も気付いていない素質や嗜好性に光をあてることで、視野を広げた本質的なお仕事紹介をしています。
実際に、職場環境が合わずに退職される就業者の方は年々減少傾向にあります。

「派遣が初めて」「販売職が初めて」「ブランクがあって心配」などの不安に対して、どのような面談をしていますか?

<「派遣が初めて」の方>
まずは派遣がどういったものかというところから丁寧に説明していきます。派遣は不安定というイメージがある方もいらっしゃいますが、正社員・契約社員といった雇用形態と条件はさほど変わらず福利厚生においても充実しています。尚、派遣では【基本残業がない】【短期・長期など選べる】【希望の条件に合った仕事が見つかる】【スキルアップができる】などプライベートを充実させることのできる働き方やスキルアップの実現が可能となります。

<「販売職が初めて」の方>
未経験からでもスタートできるお仕事はございます。最終的に就業したいブランドや職種までのキャリアステップをご紹介いたしますので、まずは販売というお仕事に慣れていただきスキルアップできるようなサポートをしています。

<「ブランクがあって心配」な方>
どんなにご経験があっても、久しぶりの販売の仕事であれば感覚を取り戻すまで少し時間はかかると思います。まずは、無理なく働けるお仕事からスタートしていただけるよう、面談の際に細かくヒアリングを実施しています。

就業中にキャリアアップについて相談したい場合どうしたらいいですか?

スタッフさん1名に対して、キャリアナビゲーター・営業担当の2名体制でフォローしています。いつでもお電話や面談にてご相談いただけます。
飲食店からハイブランドにキャリアアップされた方など、豊富な実績から適切なカウンセリングを実施いたします。

就業後のフォローはどのようになっていますか?

各営業担当とキャリアナビゲーターが2名体制でサポートしています。就業当日のご同行から初日、1週間後、1ヶ月後と短いスパンで職場での就業状況や悩みなどのヒアリングや、サポートを行っています。また、販売経験者や店長経験者も在籍していますので、実務的なアドバイスも可能です。

就業条件や希望のお仕事がある場合、どのように実現して働くことができますか?

まずは就業条件やご希望をお伺いいたします。ご希望内容が明確な場合は、その希望ブランドへの就業を目的とした仕事紹介、提案をいたします。スキルアップを目指されている方に向けては、中長期的なキャリアアッププランのご提案も行っています。

東京

オフィス

あなたにぴったりの職場探しから
お仕事紹介まで、
二人三脚でお手伝いします!

営業 吉川

営業として、心掛けていることは何ですか?

スタッフさんから「この人を頼りたい」と思っていただけるような、信頼される営業を目指しています。派遣会社で働くスタッフさんのお声でよく耳にすることとして「営業さんを信頼できない」といった内容がございます。特に、自分の意見をなかなか受け入れてもらえず、強引に話が進む際に不安を感じると伺います。派遣で働く1番のメリットは、”お仕事をする上で生まれる悩み・不安を気兼ねなく相談できる存在がある”という点ですので、”相手がどのようなコミュニケーションを求めているか”を常に考えながら、スタッフさんと向き合うことを心掛けています。

営業から見た、LSIのお仕事の魅力は何ですか?

スタッフさんはそれぞれ、お仕事に対して様々なご要望をお持ちです。ところが、はじめからご希望のお仕事に就業することは難しい場合もあります。LSIは、幅広いお仕事紹介によって、皆様が最終的にご希望のお仕事に挑戦できるよう、最短でキャリアアップをサポートさせていただきます。LSIでご紹介できるお仕事は、ファッションの中でもカジュアルブランドからラグジュアリーなどハイブランドのものまで様々ですし、レジ業務やオフィスワークなど職種を超えたお仕事のご紹介も可能です。また、ワークライフバランスに沿って、短期・長期など契約期間の調整に限らず、正社員雇用を見込んだ雇用形態のキャリアチェンジなどもお手伝いします。

LSIではどうやって求職者とお仕事のマッチングを実現していますか?

キャリアナビゲーターと違い、私たち営業は就業中のスタッフさんとのコミュニケーションが多いため、仕事紹介も契約期間を終了された方に対して行うことがほとんどです。だからこそ、今までの職場環境で困っていた点を克服できるようなお仕事のご紹介はもちろんですが、就業前と就業後でギャップが起こらないよう、スタッフさんの性格だけでなく店舗や店長の雰囲気、性質を把握した上でのマッチングに拘っています。店舗環境や雰囲気に関しては、長年培ってきた人脈やナレッジがあるため、自信を持ってあなたに合ったお仕事をご提案させていただきます。

派遣未経験・販売職未経験でも安心してお仕事を紹介してもらえますか?

派遣でのお仕事が初めての方に対しては、派遣で働く上でのメリット・デメリットを正直にお伝えすることを意識しています。自分の希望や条件を活かしながらお仕事を選べる一方で、特定の職場における雇用期間が限定されるのも派遣の特徴ですので、就業期間や雇用形態も含めてベストな選択ができるようご相談させていただきます。また、販売職でのお仕事が初めての方に対しては、販売職がそもそもどういったお仕事なのかをお話しする個別の研修を行ったり、百貨店などの特殊な店舗でご就業される場合には、店舗の仕組みなども丁寧にご説明いたします。

どんな方がLSIの派遣スタッフとして活躍していますか?

年齢・経歴を問わず幅広い方が活躍されているのがLSIの特徴だと思います。最初は販売職も未経験の状態でご登録いただいたスタッフさんが、目標のブランドで就業するために着々と経験を積み、キャリアアップされていく姿をたくさん拝見してきました。

就業後のフォローはどのようになっていますか?

就業後1週間・1ヶ月のタイミングで、必ず皆様にフォローのご連絡をしています。それ以外のタイミングでも店舗に伺う機会を作り、できる限り対面でのフォローを実施しています。ですが、お電話やメールでのやりとりのみを希望される方や、連絡頻度もスタッフさんによってご希望は様々ですので、その方に合わせたフォローを心掛けています。また、キャリアアップ・キャリアチェンジ等のご相談に関しては、契約更新のタイミングのみでなく、いつでもご相談をお受けいたします。

派遣登録はこちら!!

東京

オフィス

何でも相談できるパートナー。
求職者様にとって、そんな存在に
なりたいと思っています。

人材紹介G 大島

コンサルタントとしてこころがけていることはなんですか?

求職者の方と信頼関係を作ることを何よりも心がけております。
転職は入社がゴールでは無く、入社後どのように活躍できるかが最も重要だと考えています。
そのため、求職者の方の親身に相談に乗ることで、入社後の働き方を一緒に考え、
納得感のある決断ができるように後押ししております。
また、営業も兼任しておりますので、求職者の方が知りたい情報を、自分で直接顧客様(企業)から、
教えて頂く、ということも日々行っております。

営業から見たLSIでの転職の魅力は何ですか?

やはりきめ細やかなサポートだと思います。
担当のコンサルタントが最初の面談から入社後のフォローまで、全て一人で行います。
面談をさせて頂いた中で感じた求職者様の魅力を直接採用担当者にお伝えすることができるため、コミュニケーションミスが削減され、選考の通過率が増加致します。もちろん書類の添削のお手伝いも可能です。
また、書類選考通過後は、面接対策を行い、いかにご自身の魅力を面接でアピール頂くか、
というアドバイスもマンツーマンで丁寧に行わせて頂きます。

人材紹介ではどうやって求職者とお仕事のマッチングを実現していますか?

まずは初回の面談にて、求職者様の今までのキャリアについて詳しくお話を伺います。
その後、今後目指すべきキャリアについて共に考え、そのためにはどの企業でどのような経験を積むべきなのか、ということを、一緒に深くじっくりと考えます。足りない部分があれば、耳が痛いことでもしっかりとお伝えすることを心掛けております。
お互いに正直に向き合えるパートナーでいられるように関係性を築くことで、マッチングを実現しています。

ラグジュアリー未経験の場合、どのようにお仕事を紹介してもらえますか?

今までサポートさせて頂いた方のほとんどが、ラグジュアリー未経験でラグジュアリー業界に
チャレンジされていらっしゃいます。ラグジュアリーブランドは、書類選考も面接も簡単ではありません。
しかし、今までのご経験を活かし、どう貢献することができるのか、きちんとお伝えすることができれば、どんな方にだってチャレンジできる可能性があります。
どの経験をアピールすべきなのか等、一緒に悩み考えながら、お仕事のご紹介ができればと考えております。

どんな方が人材紹介にて決定し活躍していますか?

非常に様々な方に弊社経由でご就業決定を頂き、今も長期的にご活躍いただいております。
例えば、20代の初めての転職でラグジュアリー業界にチャレンジされたい方。
30代後半の最後の転職で、ご自身の憧れのブランドにチャレンジされたい方。
既にラグジュアリーブランド経験はあるが、今度はマネジメントポジションにチャレンジされたい方。等、
バックグラウンドご希望も様々です。まずはぜひ一度ご相談頂ければと思います。

キャリアチェンジ・キャリアアップについて相談したい場合どうしたらいいですか?

リンクスタッフィングでは、販売職以外の領域を担当しているコンサルタントもおりますので、その者と協力しながら、求職者様の理想のキャリアに導けますよう、サポートして参りたいと思います。
何でも気軽に相談できるのが、リンクスタッフィングの魅力だと思いますので、お気軽にお問合せくださいませ。

就業後のフォローはどのようになっていますか?

リンクスタッフィングでは人材紹介会社には珍しく、ご入社後の感想ヒアリングや、
定期的なご連絡を行っております。ご入社後でも、もし何かお悩みやお困りのことがあれば、
ご遠慮なく担当コンサルタントにご連絡を頂けますと幸いです。

 
 
ご登録からお仕事終了後までしっかりサポートします!
派遣スタッフの皆様ひとりひとりに対し、
キャリアナビゲーターや営業担当が一番身近なパートナーとして親身にサポートいたします。
登録受付からお仕事紹介、就業中のトラブル相談まで一貫してきめ細やかなフォローを行い、
「派遣がはじめて」という方でも安心して働いていただける環境づくりを常に心掛けています。

まずはインターネット、もしくはお電話にて登録予約してください。

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